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【运筹帷幄 领先而行】运城农信召开2024年收官暨

发布时间:2025-01-30 13:15

  12月11日,运城市农村信用社召开全市农商银行2024年收官暨2025年首季开门红工作会议,认真贯彻落实省农商行“战略三期”要求,聚焦“六个实现”,全面回顾总结今年以来各项工作,查摆分析差距,安排部署年末收官及开门红重点工作。市联社党委卫永虹围绕贯彻落实《山西省农商银行党建引领高质量发展的实施意见》,结合全市农商银行发展实际,进行深入解读宣讲并讲话。市联社党委副、主任多亚波对年末收官和首季开门红工作进行安排部署。会议由市联社党委委员、副主任任晓鹏主持。

  会议指出,做好年末收官和2025年首季开门红工作,一要明确任务目标,以必胜的斗志打好“收官战”。要牢固树牢交账意识,正视差距、找准不足,明确目标,合力攻坚、全力以赴确保收官。二要凝聚攻坚合力,以坚定的决心誓夺“开门红”。要认清形势,保持,紧盯目标,重点突破,多措并举,统筹推动首季开门红。三要聚焦重点工作,以务实的举措推动“大提升”。对公存款要分层分类、精准营销,风险资产清收处置要务实担当、敢做敢为,信贷运行机制要如一、高效运转,客户经理队伍建设要内外兼修、提升质量。

  会议强调,要全面深入领会《实施意见》的起草背景、过程和特点,深学践悟指导思想,把《实施意见》贯彻落实到位,以“四引领两保障”推动全市农商银行高质量发展。一是引领方面,要全面压实管党治党责任,牢牢把握发展的正确方向,严格落实“第一议题”制度,以实际行动坚定捍卫“两个确立”、做到“两个”。二是思想引领方面,要不懈用党的创新理论凝心铸魂,做好“三个”、强化“三个宣传”、培育“四大文化”,形成具有山西农信特色的企业文化。三是组织引领方面,要打造坚强有力的基层党组织,深化“支部建在网点上”,推进星级支部创建提质增效,严格规范选选人用人,强化岗位培养历练和退出机制,锻造忠诚干净担当的农信铁军。四是作风引领方面,要深入践行群众线,深化狠抓落实机制,强化重点工作调度,加强协调联动推进,切实为基层减负。五是纪律保障方面,要纵深推进正风肃纪反腐,一以贯之从严执纪,一体推进“腐”。六是考核保障方面,要建立科学有效的党建考核体系、完善“抓、抓”的述评机制、注重考核结果运用,对落实党建工作责任不力的单位和个人进行严肃问责。

  会议强调,一要“党建引领、红旗扛牢”,要与和上级党委保持高度一致,贯彻落实上级党委各项决策部署,始终正确的前进方向,确保发展道不走偏;二要“运筹帷幄、领先而行”,牢牢把握“战略三期”、聚焦“六个实现”,统筹谋划短期经营和长期发展的目标、任务和工作,做到各项工作早谋划、早安排、早部署,推动各项工作处于同行、同业领先,确保全市农商银行始终走在前列、挺立潮头;三要“踏实苦干、行稳致远”,要严格对照“六要六不要”、“四必须”,坚定、坚守底线、不懈,做到躬身入局、踏实做事,推动全市农商银行行稳致远。

  会议号召全市干部员工务必下定决心、鼓足干劲,不负组织、不负员工、不负自己,打好全年收官战,实现首季开门红,向省行党委交一份满意答卷!

  会后还组织开展了“二十分钟”活动,部分机构高管人员围绕“把握战略三期”、聚焦“六个实现”标准,做了交流分享。市联社领导班子、各科室负责人,各农商银行班子及工会参加。返回搜狐,查看更多